證交所明年獎勵優良企業 106年全面評核
未來將推公司治理指數ETF
證交所今公布了攸關國內逾840家上市公司的「公司治理評鑑制度」指標及配分標準。據悉,其中將包括92項指標評鑑及5大配分重點,配分比重以「董事會結構與運作」最高、達35%,其次為「資訊透明度」20%,最後則是「股東權益之維護」、「股東平等對待」、「利害關係人利益之維護及企業社會責任」,各為15%。
據了解,證交所本(4)月已開始宣導「公司治理評鑑制度」,明年第一季將進行評核,並公布首份公司治理評鑑報告;證交所還預計明年初啟動公司自評及評鑑小組評核,明年4月公布排名前20%的公司並予以獎勵。105年公布排名前50%公司,106年則進入全面公布評鑑結果的階段。
證交所還將研擬公司治理指數選股標準或指標,未來推出「公司治理指數」ETF等相關商品。
證交所指出,「公司治理評鑑指標」參考了包括亞洲公司治理協會(ACGA)、東協ASEAN等指標,擬定出「董事會結構與運作」、「資訊透明度」、「股東權益之維護」、「利害關係人利益之維護及企業社會責任」、「股東平等對待」為5大評分重點。其中,配分比重最高的「董事會結構與運作」指標包括:是否設置獨立董事、有否功能性委員會等。「資訊透明度」則囊括是否召開2次以上法說會、提早公布財報。
而日前台灣接連爆發備受爭議的環安、勞資問題,如今也被列入「利害關係人利益之維護及企業社會責任」評分項目中,上市公司必須「未有」環安、勞資等違規事件。
證交所解釋,評鑑結果將整合公司自評及證基會評核,兩個分數交叉比對、並由評鑑委員會進行加減分後,得出總分。證交所副總經理簡立忠說,之前試評的結果,最高分的企業得分為95分,但約有80%企業的得分介於60到80分之間。
證交所指出,金管會去年發布了「強化我國公司治理藍圖」,證交所為此成立「公司治理中心」,力求強化上市公司董事會職能、鼓勵資訊透明、保障台股股東權益。但目前上市公司的最大挑戰,就是公司治理文化並未普及、董事會獨立性不足、資訊揭露應再強化、股東行動不足,以及執法性有待提升。
未來將推公司治理指數ETF
據了解,證交所本(4)月已開始宣導「公司治理評鑑制度」,明年第一季將進行評核,並公布首份公司治理評鑑報告;證交所還預計明年初啟動公司自評及評鑑小組評核,明年4月公布排名前20%的公司並予以獎勵。105年公布排名前50%公司,106年則進入全面公布評鑑結果的階段。
證交所還將研擬公司治理指數選股標準或指標,未來推出「公司治理指數」ETF等相關商品。
證交所指出,「公司治理評鑑指標」參考了包括亞洲公司治理協會(ACGA)、東協ASEAN等指標,擬定出「董事會結構與運作」、「資訊透明度」、「股東權益之維護」、「利害關係人利益之維護及企業社會責任」、「股東平等對待」為5大評分重點。其中,配分比重最高的「董事會結構與運作」指標包括:是否設置獨立董事、有否功能性委員會等。「資訊透明度」則囊括是否召開2次以上法說會、提早公布財報。
而日前台灣接連爆發備受爭議的環安、勞資問題,如今也被列入「利害關係人利益之維護及企業社會責任」評分項目中,上市公司必須「未有」環安、勞資等違規事件。
證交所解釋,評鑑結果將整合公司自評及證基會評核,兩個分數交叉比對、並由評鑑委員會進行加減分後,得出總分。證交所副總經理簡立忠說,之前試評的結果,最高分的企業得分為95分,但約有80%企業的得分介於60到80分之間。
證交所指出,金管會去年發布了「強化我國公司治理藍圖」,證交所為此成立「公司治理中心」,力求強化上市公司董事會職能、鼓勵資訊透明、保障台股股東權益。但目前上市公司的最大挑戰,就是公司治理文化並未普及、董事會獨立性不足、資訊揭露應再強化、股東行動不足,以及執法性有待提升。
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